Организация и проведение наставничества в травматологии и ортопедии

Категория слушателей: высший медицинский персонал, врачи—травматологи-ортопеды.

Продолжительность: 5 учебных дней.

Итоговая аттестация: итоговое тестирование.

Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации (при успешном прохождении итоговой аттестации).

Целевая специальность: «Травматология и ортопедия».

Дополнительно подходит: «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (для руководителей медицинских организаций, заведующих отделениями, ответственных за внедрение системы наставничества).

Цель программы — совершенствование профессиональных компетенций врачей—травматологов-ортопедов с опытом работы не менее 5 лет для организации, проведения и документирования наставничества в медицинской организации, а также для безопасного сопровождения профессионального становления молодых специалистов по профилю «Травматология и ортопедия».

Программа ориентирована на практику наставничества в различных клинических условиях: в травмпункте, приёмном отделении, амбулаторном звене, стационаре, операционной, перевязочной, на реабилитационном маршруте и в междисциплинарной команде.

В результате обучения слушатели научатся:

• планировать индивидуальную траекторию наставничества для молодого врача-травматолога-ортопеда;
• проводить комплексную оценку профессиональных дефицитов наставляемого (вводную, текущую и итоговую);
• организовывать клиническое обучение на рабочем месте без снижения безопасности пациента;
• применять эффективные инструменты обратной связи и оценки практических навыков: клинические разборы, наблюдение, оценочные методики;
• сопровождать молодого специалиста при освоении ключевых профессиональных задач: диагностики, лечения, реабилитации и маршрутизации пациентов с травмами и заболеваниями костно-мышечной системы;
• предупреждать профессиональные, коммуникативные, этические и юридические риски, связанные с процессом наставничества;
• грамотно оформлять документацию по наставничеству в соответствии с внутренними регламентами учреждения.